Más comprometida que nunca con garantizar un entorno de trabajo seguro para sus empleados-propietarios, Tanimura & Antle se enorgullece de compartir que para abril, más de 4,000 empleados habrán recibido la vacuna COVID-19 en todas sus ubicaciones operativas en California, Arizona y Tennessee. Trabajando en coordinación con organizaciones como la Grower Shipper Association of Salinas, la Guardia Nacional, Ventura Public Health, la Visiting Nurses Association (VNA) y otros grupos de salud pública, los empleados de Tanimura & Antle están recibiendo la vacuna en números cada vez mayores. La empresa está haciendo de las vacunas una prioridad, adquiriendo vacunas para todos los empleados interesados en recibir la vacuna.
Para abril, más de 4,000 empleados de Tanimura & Antle habrán recibido la vacuna COVID-19 en todas sus ubicaciones operativas en California, Arizona y Tennessee.
“No solo estamos abogando por que nuestros empleados actuales se vacunen antes del final de nuestra temporada de cultivo de invierno, sino que también estamos alentando a los empleados que regresarán del despido en nuestras otras regiones de cultivo”, dijo Carmen Ponce, vicepresidenta de general consejo de trabajo. “La empresa y el equipo de alta dirección están increíblemente orgullosos y agradecidos de los miembros de nuestro departamento de recursos humanos por emprender el gran esfuerzo de vacunar a nuestra fuerza laboral. Esto ha implicado una gran cantidad de alcance personal, educación y eliminación de mitos, además de mucha coordinación, planificación y apoyo logístico con nuestros excelentes socios de asociación y atención médica ".
Derecha: Carmen Ponce
Las vacunas se priorizaron para los mayores de 75 años, luego para los mayores de 65 años, y finalmente se abrieron a todos los empleados que trabajan en la agricultura. Con el apoyo de la Visiting Nurses Association (VNA), la compañía albergará cinco clínicas de vacunación en el lugar durante la próxima semana en su sede en Spreckels, CA. La empresa vacunó a 375 empleados en su primera clínica de vacunación el pasado sábado 20 de marzo.
“A finales de esta semana, todos los empleados de Tanimura & Antle han tenido la oportunidad de recibir o programar una vacunación y es una gran sensación, sabiendo que se ha tendido una red de seguridad para todos los que estén dispuestos a recibirla”. dice Kerry Varney, oficina administrativa principal (CAO) de Tanimura & Antle. "Estamos realmente agradecidos por las contribuciones de nuestros empleados durante este año desafiante y estamos increíblemente agradecidos de poder ofrecerles esta oportunidad".
Derecha: Kerry Varney
Si bien la empresa siempre se ha enorgullecido de proteger y mejorar la vida de su fuerza laboral, el éxito de Tanimura & Antle se deriva directamente del esfuerzo colectivo de sus empleados-propietarios. La compañía ofrece opciones para beneficios médicos completos, un plan de jubilación 401 (k) con contrapartida del empleador, bonificaciones estacionales, vacaciones pagadas, licencia por enfermedad pagada y salarios competitivos. En 2016, la compañía construyó viviendas para empleados, ahora llamadas Spreckels Crossing, para brindarles un lugar seguro, limpio y asequible para vivir. En la actualidad, Tanimura & Antle se enorgullece de incluir a sus empleados como socios comerciales en su Programa de propiedad de acciones para empleados (ESOP), que permite a los empleados ser copropietarios de la empresa.
Además de proporcionar la vacuna COVID-19 gratis a los empleados, Tanimura & Antle fue uno de los primeros en adoptar numerosas salvaguardas para proteger a los empleados al comienzo de la pandemia.
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